The Icehouse的使命与愿景

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Author: Andy HamiltonTranslator: Tiantian Sun我们的目标是——发展一个不断增长的企业家、创始人和商业领袖群体,使新西兰成为一个经济繁荣的国家,一个不仅适合居住,更适合营商的地方。 

我们的理念是——在商业发展中释放潜力和走向成功的关键是在领导和推动业务团队前进的过程中建立正确的思维模式。由于我们的客户是通过他们的业务进程来发挥潜力,获得成功,因此正确的思维模式和良好的心态就非常关键。 

我们的愿景——通过与客户的共同成长,持续影响新西兰经济的走向和活力。我们的客户正在成为引领新西兰经济变得更可持续、多样化和健康的中坚力量,因此,我们需要帮助客户从新西兰启航,走向全球。 

我们所做的——帮助客户在事业和生活中获得成功,最大程度的发挥他们的潜力。 

我们重点关注的企业家领域——创投领域的创始人和投资人、想要拓展人脉的中小企业家以及作为新西兰经济中流砥柱的大企业高管。 

我们如何做到这一点——通过针对性的商业课程来帮助客户建立正确的思维模式,并为他们的业务制定清晰、成功的战略——无论初创企业、成熟的中小企业,抑或投资于初创企业的风投业务。


我们在客户需要帮助的时候支持他们迎接挑战、获得机遇。我们创建了一个由同行、顾问、投资者和专家组成的高价值平台,通过共同努力,使他们的潜力得以实现。

 我们的价值观——释放潜能、终身学习、期待最好的、团结的力量以及引领社群。 

打开潜能——不是所有的人都能始终保持清醒,知道应该做什么;有时我们会迷失,有时我们需要一些帮助才能发挥出潜能。 

终生学习——我们相信随着时间的推移,保持沟通和学习是发现我们的潜能、特别之处以及拓展人脉的关键,永远不要停止学习。 

期待最好的——我们期待自己和客户变得伟大,因为每个人都有成为伟人的潜质。 

团结的力量——合作伙伴是我们开展业务的关键,从一开始我们就与客户相互依赖。我们喜欢这种关系,通过与客户、合作伙伴、创始人、顾问、投资者广泛的商业连接,我们相信会有特别的事情发生。

作为创投领域的领导者,我们相信客户为他们所属的社群做出贡献的潜力是不可估量的,所以我们要求客户超越他们的生活、事业,并以一种与众不同的方式回馈社会。 在与我们的目标客户——初创企业、投资者和中小企业主合作的过程中,The Icehouse主要以如下三种方式运作:

1. 投资带动:
这是针对进行技术创新或者商业创新的初创企业,通常需要具备10-100倍以上投资回报的快速发展能力,以及愿意支持初创企业的投资者。


对初创企业的投资不仅包括种子轮投资(至少拥有产品原型和初始用户,而不仅仅是一个想法),也包括天使轮投资和A轮融资(200万纽币以上)。我们不仅进行资金投资,还根据不同企业的需求提供增值服务。 

对于创始人,我们会让风投团队为该企业设计一套投资方案,并由天使投资俱乐部、基金和加速器分别提供所需的指导。 

对于投资者,我们的投资团队和天使投资俱乐部负责人会协助他们制定出符合预期的投资策略。 

我们为投资者提供了广泛的选择,让他们参与进来,提高投资技能,并根据个人兴趣和能力进行投资。对于那些想要学习、积极参与投资并成为核心投资者的群体来说,他们还可以加入Ice Angels天使投资俱乐部或Arc Angels女性创投基金。 

对于那些没有足够的时间关注投资的天使投资人,他们可以加入Tuhua、 Eden、Flux 、Arc Angels或者 First Cut等基金;如果希望拥有更多样化的投资组合,通过深入了解公司,并自行挑选企业以便追加投资,那么Icehouse100这种囊括了所有投资组合企业的指数基金会更适合。 

我们每年还会为初创企业举办两次盛大的投资路演活动,将他们推介给专业投资人,让他们得以集中向来自全球的专业天使投资人进行自我展示。 

2019年,我们开启了新的投资伙伴关系,原来的风投部门获得投资成立了风投公司——Icehouse Ventures。除了The Icehouse作为大股东进行了投资以外,其他股东有Simplicity Kiwi Saver, Jarden, K1W1以及与Icehouse相关的家族投资者。

2. 教育培训

这是为新西兰各地想要通过自己和员工的提升来进一步推动业务发展的中小企业家而设计的。我们与这些企业家最初是通过一个提升思维模式并制定发展战略的长期项目来建立合作,其中包括一个为期6个月的“中小企业家项目”,和一个为期3个月、专为商界高管设计的“领导力提升项目”。 

此外,我们还会以灵活的方式,在周边地区举办“中小企业家营运项目”和“高效领导力项目”。项目参与者通常没有融资需求,他们更希望提升信心,获得专业知识和工作技能,并加入一个能够获得支持的社群。 

当然,我们还有一系列的后续项目,从发展某项商业技能的“商业教练项目”到大企业的培训定制项目,从提升某个专业领域技能的“研讨会”(内容涉及业务规划、销售、财务、资本结构规划、继承与转型等)、利用周末进行知识更新的中小企业家充电课程到The Icehouse年度会议,无一不向客户提供专业的反馈意见、最新的知识技能和行业洞见来推动他们的业务增长。 

对于中小企业家和大企业高管,我们会将他们引荐给我们的业务合作伙伴,共同探索业务增长。 

对于商业教练和顾问,我们团队的业务主管会将他们推介给我们的企业家客户。 

3.人脉支持

在我们组织的活动中,有许多人希望藉此加入The Icehosue的人脉网络,参与我们的业务发展、贡献力量并支持我们的活动。在与行业专家们一起工作时,我们的关注点是如何共同支持和帮助客户成长。


我们通常不直接为客户的企业物色高管,但如果客户明确提出要求,我们会利用自己的人脉网络设法提供帮助。这样我们就避免了非正式的业务磋商,而是与客户及人脉网络进行更有建设性的合作。


我们发现,这种工作方式有助于对双方的业务产生实质性的有效提升,使我们真正对创始人或企业家有所助益。 

我们有着宏伟的愿景,因此,我们必须充分利用所掌握的一切资源和机会来发挥客户的潜力,正如我在去年的年终报告提到的那样——人脉网络对我们至关重要,我们必须保证每一天都花费一定的时间去维护和拓展它。 

The Icehouse当前的规模——我们平均每年向50多家初创企业投资2000万纽币,大约700家中小企业会参加我们的培训和咨询项目或者直接与我们合作,而我们的人脉网络也呈现出指数级的增长。 

我们的客户不仅发挥了他们的潜力,也让我们实现了长期目标——打造一个由企业家、创始人和投资者带动的繁荣的新西兰经济,以及对新西兰经济起到实质性推动作用——2021年影响10%的全国GDP。此外,我们的工作还将对商业社群的健康、应对逆境的耐受力和福祉作出重大贡献。  

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